人才招聘
·人才理念
人才是美的的第一资源。用机制选拔人才、用机会培养人才、用事业成就人才，美的一直实践着先进的人才理念。
·文化理念
美的使命：为人类创造美好生活
美的愿景：做世界的美的
核心价值观：以人为本、理性追求、变革创新、授权经营、协作共享
企业精神：开放、和谐、务实、创新
·以能力为基础的人力资源管理体系
·公司人员学历结构
招聘职位：
| 安防领域资深销售工程师(5名) |
| 岗位职责： |
1、负责所辖区域的产品销售任务；
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4、按时完成公司下达的月度销售回款；
5、负责收集市场和行业信息，加深了解；
6、负责所辖区域客户问题的收集、反馈和解决。
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| 任职要求： |
1、对安防行业有极高的工作热情和行业信心，具较强的渠道销售和市场开拓能力；
2、必须具有2-3年以上安防报警、楼宇对讲、视频监控、门禁一卡通任何一种产品销售经验,并且过往工作能取得良好的销售业绩，可独立完成各项销售任务；
3、熟悉基本市场营销理论知识、丰富扎实商务谈判知识、会议营销组织策划知识、合同法相关知识；
4、有敏锐的市场洞察力，极强的业务沟通、谈判技巧；
5、有丰富的社会关系，熟悉电信运营商，有电信和移动客户资源者更佳；
6、能独立开辟一个市场领域，可适应长期工作外派和驻点销售。
工作地点：根据公司业务需求及候选人对销售区域市场的熟悉程度而定。条件不符者请勿投递本职位。 |
| BA技术支持工程师（1名） |
岗位职责： |
1、负责楼宇智能化系统产品的售前，售后技术支持；（以售前为主）
2、协助销售人员制定招投标设计方案，并编制相关的文字、技术图纸、报价、投标等工作内容；
3、根据客户需求提供相应技术答疑及楼宇自控系统解决方案。 |
| 任职要求： |
1、自动化、电子、电气或暖通、自控等相关专业本科或以上学历；
2、熟悉楼宇智能化系统及产品，3－5年以上楼宇自控、智能化、安防或弱电行业工作背景；
3、有较强的方案制作、讲解能力，有投标现场技术答疑经验；
4、熟悉江森、霍尼维尔、西门子或其他品牌楼宇自动化控制产品，能独立完成工程类项目综合解决方案的编写，提供从售前服务到产品施工验收等全程项目跟进的技术支持工作；
5、专业知识面广，对新知识接受学习能力强，熟练使用OFFICE、AUTOCAD等工具。 |
| BA销售工程师(1名) |
| 岗位职责： |
1、主要负责公司BA系列产品的市场推广和销售工作；
2、拓展市场销售渠道和客户关系，完成既定销售指标；
3、负责自控项目的投标及标书制作，和展会的筹办。
4、能根据客户需求，制定楼宇自控系列产品解决方案，并负责商务谈判，项目风险评估和控制，推动项目前进。
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| 任职要求： |
1、本科以上学历，电子/自动化/工程学/计算机控制等相关专业毕业；
2、 对自控行业有深入的了解，有3年以上BA楼控产品或同类产品实际销售经验；
3、有敏锐的市场洞察力，并具有较强的业务拓展能力；
4、能独立开拓业务渠道，并全面跟进项目销售全过程；
5、熟悉设计院与国内外BA厂商及代理商渠道，有客户资源者优先录用。
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| 嵌入式软件开发工程师（3名） |
岗位职责： |
1、 完成智能家居第III代产品基于电力载波通讯技术的软件代码实现，编写代码注释和开发文档；
2、 辅助进行系统的功能定义,程序设计；
3、 根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试，测试和维护；
4、 分析并解决软件开发过程中的问题；
5、 协助测试工程师制定测试计划，定位发现的问题；
6、 配合项目经理完成相关任务目标。 |
| 任职要求： |
1、本科以上学历，计算机专业毕业, 在嵌入式行业工作两年以上；
2、精通C/C++，具备Linux驱动程序开发经验；
3、具备智能家居控制系统研发工作相关经验的软件研发人员优先考虑.；
4、有较好的专业英语阅读理解能力；
5、具有良好的团队合作精神和治学作风；具有高度的工作责任感和集体荣誉感；能承受较大工作压力。 |
| 硬件研发工程师 （1名） |
岗位职责： |
1、从事硬件平台研发，包括方案设计、电路设计、PCB设计、固件设计；
2、要求具有一定的硬件研发经验，熟悉商用/工业领域仪器、仪表等电子产品的硬件开发设计；
3、与工厂生产技术部协作及电子器件供应商沟通；
4、独立安排工作进程，解决问题完成任务。 |
| 任职要求： |
1、本科以上学历，电子技术相关专业毕业，4年以上硬件开发工作经验；
2、精通模拟电路，数字电路设计，有高频电路设计经验；
3、熟练使用CADENCE等工具进行PCB设计，熟悉EMC知识以及设计规范；
4、备智能家居控制系统研发工作相关经验的硬件研发人员优先考虑；
5、有较好的专业英语阅读理解能力；
6、具有良好的团队合作精神和治学作风；具有高度的工作责任感和集体荣誉感；能承受较大工作压力。 |
| 测试工程师 （2名） |
岗位职责： |
1、制定、编写软件测试方案与计划；
2、按时完成软件测试工作任务；
3、编写测试文档，测试报告，提交测试结果；
4、测试环境的设计、设置，完善测试规范流程、创建和维护测试用例；
5、进软件测试流程、工具、和质量；
6、参与测试结果评审。 |
| 任职要求： |
1、电子/自动化/计算机相关专业，本科以上学历，有2年以上嵌入式软件开发或测试工作经验；
2、 熟悉软件测试流程，缺陷管理流程，能够提取测试需求，编写测试计划及用例，设计和执行测试和分析测试结果，并具有编制文档能力；
3、 熟悉测试基本理论、包括黑盒、白盒、灰盒测试技术；熟悉功能测试和性能测试方法，并能根据项目特点，设计测试策略和测试方案；
4、熟悉嵌入式系统的体系结构，熟悉嵌入式操作系统下的应用程序编写；熟悉C、C++或者脚本语言编程，掌握GCC/Make等相关开发工具；熟悉ARM Linux、WinCE等嵌入式操作系统；熟悉TCP/IP网络协议，熟悉socket编程；
5、有较强的学习能力，善于思考问题，逻辑思维能力强，具有很强的分析与判断问题的能力。能适应较大工作压力，具有较强的责任感及进取精神，踏实肯干，具备团队合作精神。 |
员工福利待遇:
一、薪资待遇
1、基础工资：公司实行高于同行业市场平均工资水平的薪点制职能工资+绩效考核相结合的弹性工资制度。
2、绩效工资，是按员工的工作业绩、工作效能和日常表现乘以相应的考核系数核算计发。其宗旨是为提供超值服务的员工提供超额回报。
3、奖金形式：销售业绩提成、项目奖金、年终奖、年度优秀员工和突出贡献奖等。
二、员工福利：
1、公司为员工办理养老保险、工伤保险、失业保险和医疗保险；
2、公司提供员工每月膳食补助、交通费补贴及业务人员的通讯补贴；
3、公司提供员工宿舍优惠住房政策；
4、除享有国家法定带薪休假外，公司每年8月份提供有7-10天的带薪年假和免费旅游；
5、重大节日，如三八节、中秋节、春节等公司为员工发放节日慰问金和礼盒；
6、对于独生子女家庭，自员工领取《独生子女证》之日起至子女满14周岁止，享有公司独生子女费津贴；
7、员工有特殊困难或因在职期间遇重大意外受伤和严重疾病，可向公司申请 “美的集团扶助资金”，视情况最高补助金额可达10000元；
8、 为保障员工身心健康，公司每年为员工提供专项体检；
9、员工可定期或不定期地参加公司举行的经常性体育、娱乐活动和员工聚餐。以及集团每年举办的职工运动会、集体婚礼等。
以上所有职位的工作地点为： 中国广州科学城彩频路11号( 广东软件科学园 )
有意加盟者请通过以下方式联系：
联系人：王小姐
电话：020-32068395-833
传真：020-32068485
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